为切实提升非公企业党建活力，巩固和扩大党在“三新”领域的影响力与号召力，近年来，滁州市琅琊区清流街道党工委始终坚持把非公企业和社会组织党建工作摆在突出位置，聚焦党员发展这一关键环节，不断增强非公企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
深挖源头活水，精准识别“好苗子”。街道非公党建指导站强化非公党建指导员队伍建设，推动其下沉生产一线、项目现场，在实干中考察识别政治立场坚定、服务企业热忱、群众口碑良好的优秀骨干。党建指导员定期与入党积极分子、发展对象等进行交流，及时掌握思想动态，加强正向引导，帮助其树立正确价值观，确保发展对象政治可靠、素质过硬。
精育思想沃土，筑牢信仰“压舱石”。针对非公企业人员特点和岗位差异，街道非公党建指导站创新教育载体，灵活运用“车间微课堂”、掌上学习等形式，利用工余碎片时间开展学习。注重理论联系实际，将党的理论阐释融入企业发展和身边优秀党员事迹等鲜活案例，增强教育的吸引力和说服力。选派老党员进行“一对一”结对，通过定期深度思想交流，及时答疑解惑。组织入党积极分子、发展对象投身企业技术革新、参与社区志愿服务等实践活动，引导其在服务企业、奉献社会中深化对党的宗旨的理解，促进理想信念在知行合一中扎根。
严把程序质量，守好发展“生命线”。非公党建指导员当好“政治体检员”，通过函调、外调、谈话等多种方式，深入考察发展对象的历史表现、社会关系和政治立场，确保政治合格。压实支部委员会、培养联系人责任链条，对发展对象的入党动机、现实表现进行持续跟踪、动态评估。街道非公党建指导站联合社区党委，加强对党员发展工作的全程指导和监督检查，确保每个环节规范严谨、经得起检验，保证每一名新党员都素质过硬。
激发先锋动能，转化发展“新引擎”。着力推动“双培双带”工程，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。引导新党员在技术研发、市场开拓、安全生产、提质增效等关键岗位主动“亮身份、践承诺、当先锋”。通过设立“党员责任区”“党员示范岗”，组建“党员突击队”，激励党员在攻坚克难中勇挑重担、率先垂范。（李然 张奔）
