近年来，海北州坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕中心工作，以提升组织力为重点、问题为导向，通过项目化推进、制度化保障、品牌化引领，创新打造了一批特色鲜明的党建品牌，为发挥示范引领作用，擦亮品牌、激发活力、促进互学互鉴与整体提升，现对全州50个“优秀党建品牌”进行集中展播，展示创新实践，凝聚奋进力量。
以红色为底色，象征党建引领的鲜明导向与初心使命的赤诚底色，金色圆形轮廓寓意团结凝聚、圆满发展的工作目标。中央金色镰刀锤头党徽熠熠生辉，彰显党的核心领导地位，党徽下方绿色山峦代表海晏县“全域生态”的自然基底与高质量发展的坚实根基，右侧向上延伸的金色阶梯与蓝色箭头巧妙融合，既象征通过积分管理实现“进位争先”的奋斗历程，也体现“用分数说话”的科学考评机制，箭头的循环动态更寓意积分激励的持续活力与治理效能的螺旋上升。左侧金色稻穗环绕，既呼应乡村振兴的时代主题，也象征积分制落地生根后结出的丰硕成果，整体设计将“党建积分制”的核心内涵——以制度管人、以激励聚力，助推支部堡垒建强、党员模范带头，全面构建乡村治理新格局——融入视觉语言，生动诠释了海晏县围绕“一城五业·全域生态”发展思路，通过积分兑换激发乡村治理活力，把“任务命令”转为“激励引导”的创新实践，彰显了党建引领基层治理提质增效的鲜明特色与时代价值。
以“积分兑换”，激发乡村治理的“活力”。将积分制管理引入基层党建工作，聚焦建机制、定任务、抓考评、强队伍，以“党建积分制”助推支部“堡垒建强”，力促党员“进位争先”，全力推动基层党建工作各领域建强、全区域提升。围绕海晏“一城五业·全域生态”总体发展思路，县委深入调研、统筹部署，征求乡镇、机关、学校等各领域党组织意见建议，制定《关于推行“党建积分制”助力海晏高质量发展的实施意见》，下发《关于推行“党建积分制”助力海晏高质量发展的实施意见》等文件，优化调整各领域党组织积分标准，科学建立不同领域积分体系和激励保障机制，精准聚焦平安建设、乡村治理、村规民约等各项重点任务科学赋分，坚持“用制度管人、用分数说话”，以积分带动党员充分发挥模范带头作用，把乡村治理“任务命令”转为“激励引导”，调动广大党员、群众参与治理的积极性，全面构建乡村治理新格局。
在全面实施乡村振兴战略、全面开启社会主义现代化新征程的关键时期，县委在全县各领域党组织推行“党建积分制”工作是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的必然要求，是落实中央、省委和州委关于加强基层党组织建设部署要求的重大举措，是破解当前基层党建工作中存在问题的实际需要，对于抓党建促乡村振兴、促经济发展、促民生改善，完成党的建设各项任务，筑牢党领导一切的执政根基具有十分重要的意义。
对全县不同领域、不同行业的党员、党组织实行“清单化”积分制管理，围绕组织生活、履行义务、服务群众、发挥作用等方面，按照“分类对表、积分考核、分层对照、提升管理”基本准则，探索制定机关、行政村、社区等6个领域党支部积分参考标准40条，制定党员“基础、正反向、清零”积分参考标准3项37条，根据党员参加“三会一课”、疫情防控、人居环境整治等量化考评积分指标，坚持“一月一统计、一月一公示、一月一反馈”动态更新“一人一台账”积分清单，实现积分明细公示公开，以积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，将党员年度综合积分作为评优评先、干部任免、职级晋升、岗位聘用的重要依据。紧跟省州委关于加强基层党组织建设部署要求，不断总结特色做法和成功经验，开展头雁培育、先锋带动、整顿提升等“七项行动”。通过明确“流程＋要求”逐级细化乡镇、部门、村社、学校、“两新”党建工作任务分工，明确党员领导干部每年深入基层开展调研不少于2次，要求基层党组织书记每年集中培训不少于5天，规定各远程教育终端站点每月累计学习不少于4小时，在各领域层党组织中选树“党建积分制”示范点15个，为不同领域党组织“党建积分制”工作干什么、怎么干、如何干好，让基层党建工作做有依照，行有方向，评有依据，建立起上下贯通、协同配合、精准施策、运转高效的“党建积分制”工作系统，帮助各级党组织和党员进一步优化基层党建工作要领方法。
通过树立以“围绕中心抓党建，聚力党建促发展”的目标，全县各级党组织在完成“规定动作”前提下结合自身实际积极探索多种“党建+”模式，以“自选动作”推动“党建积分制”落地见效。海晏县三角城镇围绕乡村振兴、村集体经济、生态环保、乡风文明、社会治理五项工作，按照“党员自评、支部评定、党委认定”三级程序，通过富裕分、美丽分、平安分、和谐分、文明分五个模块组成党员积分量化考评体系，激发9个村（社区）党支部群众参与建设家乡的热情。青海湖乡围绕社会治安、乡村建设、家庭积分等5大方面50个小项，对支部和党员规定出详细“看得见”的“硬指标”，促使党员先锋模范作用的发挥实现由模糊到清晰、由被动到主动的转变，有效使量化“数字表”变成“工作助推器”，形成“支部引领党员干、党员带领群众走”的良好氛围，以积分制为“杠杆”撬动基层治理“大效能”。
